Teil jeder Strategie ist es Handlungsfelder zu konkretisieren, Rahmenbedingungen zu bestimmen und sich auch mit sich selbst, der eigenen Organisation, mit Markt, Kunde und Mitbewerber auseinanderzusetzen.

Dabei sind Vision und Werte der inhaltliche Kompass, an dem sich eine gute Strategie ausrichtet.

Jede Strategieumsetzung ist voller Stolpersteine, ob unklare Ziele keine Identifikation der Mitarbeitenden mit der Strategie,

fehlende Ideen, Regeln und konkrete Handlungsanweisungen für eine Umsetzung sowie eine "organisationale Trägheit".

Minimieren sie diese Hindernisse.

Erarbeiten sie Ihre Unternehmenstrategie partizipativ!

Mit der Einbeziehung vieler Perspektiven, Erfahrungen und Ressourcen reduzieren Sie Widerstände und ermöglichen eine gelungene Umsetzung.

Antworten auf Fragen wie ...