Konflikte clever meistern: vom gegen- zum miteinander


Teams sind auf enge Zusammenarbeit angewiesen, um komplexe Herausforderungen zu meistern und kreative Potenziale zu bündeln.

Wenn Fachwissen miteinander verknüpft wird, unterschiedliche Meinungen aufeinandertreffen und verschiedene Perspektiven kombiniert werden, entstehen oft die besten Ideen und Lösungen.

 

Doch genau hier entstehen auch Konflikte!

  • Ein positives Konfliktklima zu schaffen und
  • Kreativität durch Zusammenarbeit zu fördern

sind daher zwei zentrale Erfolgsfaktoren, die sich gegenseitig bedingen.

Der Schlüssel liegt darin, Konflikte nicht als Hürde, sondern als Chance zu sehen.

Im Workshop "Konflikte clever meistern:

Vom Gegen- zum Miteinander"

 lernen und üben Teams, wie sie einen konstruktiven Konfliktumgang etablieren, indem wir:

  •  Konflikte als kreative Chance verstehen: Statt Konflikte als Bedrohung zu empfinden, entwickeln wir eine offene, neugierige Haltung, die neue Lösungen und Ideen fördert
  •  Wirksame Kommunikationsmethoden einüben: Meinungsverschiedenheiten werden genutzt, um produktive und konstruktive Diskussionen zu führen
  •  Eine Feedback-Kultur etablieren: Konflikte frühzeitig erkennen und im Dialog miteinander klären, bevor sie die Zusammenarbeit beeinträchtigen

So fördern Sie  kreative, lösungsorientierte Zusammenarbeit!